Wir sind ein HR-Tech-Unternehmen aus Heidelberg, das eine Reverse-Recruiting-Plattform für eine erfüllende Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung entwickelt hat, um Menschen zu helfen.

Auf Grundlage von Big Data und künstlicher Intelligenz werden mit Instaffo automatisiert Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbunden, die ideal zueinanderpassen. Hierfür werden nicht nur die Skills, sondern auch die beruflichen Ziele und Wünsche von Kandidaten berücksichtigt. Dadurch passen die vorgeschlagenen Unternehmen und Stellen genau zu den Kandidaten und die Kandidaten wiederum genau zu den Unternehmen. Im Direktchat können beide schnell und unmittelbar offene Fragen klären sowie Interviews vereinbaren.

For a fulfilling working relationship – Instaffo

GRÜNDUNG

Daniel Schäfer & Christoph Zöller
gründen Instaffo mit dem Ziel, perfekte
Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen
zu schaffen.

2014

PRODUKT BETA

Mit einem Startkapital von 850k €
begannen wir die Produktentwicklung.

2015

GO LIVE

Nach unserer Testphase mit
freundlichen Nutzern war Instaffo
bereit, live zu gehen.

2016

UNTERNEHMENS-
ENTWICKLUNG

Wachsende Nutzer- & Kundenzahlen
sorgten für erste Verbesserungen bei
unserem Geschäftsmodell.

2017

5-FACHES WACHSTUM

Mit 60 Mitarbeitern sind wir
auf dem Weg vom Start-up zum
Grown-up & haben unseren
Umsatz 2018 verfünffacht.

2018
Bekannt aus:

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